Description de l'activité

OFFRE D'EMPLOI

Gérant.e de territoire à Québec

  • Ventes & marketing
  • Sur la route

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Yum Yum Krispy Kernels

Ta job alléchante chez Krispy Kernels.

Du genre pinottes ou pistaches? Il y a de la place pour tout le monde chez Krispy Kernels. On cherche un.e gérant.e de territoire à temps plein pour la région de Québec. Tu te cachou (caches où, la pognes-tu)? Mets-toi les mains dans l’industrie alimentaire : Sous la supervision du directeur du réseau de distribution, le gérant ou la gérante de territoire s’assure de la bonne gestion des opérations de ventes de nos délicieux produits sur le territoire de Québec. Une chose est sûre, tu seras un ingrédient clé d’une marque de grignotines d’ici.

Une bonne poignée de fierté québécoise. Fondée en 1946, Krispy Kernels fait partie des Aliments Krispy Kernels, une entreprise familiale de troisième génération. Aujourd’hui, deux dirigeantes inspirantes, Valérie et Renée-Maude Jalbert, sont à la tête d’une organisation réunissant des enthousiastes du snack et du travail bien fait.

 

Profite d’avantages sucrés

- Salaire compétitif

- Programme d’aide aux employé.es (PAE)

- Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue

- Assurance collective (avec assurance dentaire)

- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)

- Horaire flexible

- Travail à domicile possible

Ajoute ton croquant à notre mélange. Voici tes principales responsabilités

  • Effectuer le développement des affaires ;
  • Mettre en pratique les politiques de ventes et de service à la clientèle ;
  • Effectuer la gestion des opérations de ventes pour un territoire donné ;
  • Supporter, motiver et former les distributeurs indépendants pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de ventes et de service à la clientèle ;
  • Maintenir un haut niveau de services aux ventes pour nos clients.
  • Effectuer toute tâche où son expertise est requise.

Compétences générales

As-tu les ingrédients qu’il nous faut?

  • Posséder une expérience d’au moins 3 ans en gestion de ventes;
  • Faire preuve de leadership, être rassembleur et avoir de bonnes aptitudes de communication;
  • Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
  • Être en mesure d’entretenir de bonnes relations de travail avec les employés et avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes;
  • Maîtriser l’anglais oral et écrit;
  • Posséder une expérience dans la gestion de certains comptes majeurs (un atout);
  • Connaissance du domaine alimentaire (un atout).

Joins-toi à notre équipe craquante!

Tu aimerais faire partie d’une recette gagnante? Fais-nous parvenir ta candidature.


Avantages et bénéfices offerts

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    NOS AVANTAGES

    Avantages de faire partie de la famille

    Entreprise 100% québécoise

    Savoir que ton implication encourage l’économie locale, c’est bon pour la fierté. Et pouvoir contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale de troisième génération et 100 % québécoise par-dessus le marché, c’est la peanut sur le sundae!

    Programme mieux-être

    À titre de membre de la famille, on veut que tu te sentes bien. C’est pourquoi on te donne accès à un programme d’assurances collectives, à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine.

    Accès à de délicieuses collations

    Pas question de se priver! Comme employé.ee, tu as accès à toutes nos délicieuses collations, à volonté à part de ça, que ce soit au lunch ou pendant les pauses. Tu peux même t’en procurer pour des peanuts (pas chères pantoute) et en ramener chez toi afin de profiter pleinement de statut de la personne la plus cool de la gang.

    Congés

    Envie de faire une petite escapade, profiter de la belle température ou juste prendre du temps pour te reposer? On t’offre un beau grand total de 12 jours fériés par année. Pis tu fais ce que tu veux ces journées-là, on n’est vraiment pas regardant!

    Prenez le contrôle dès aujourd'hui !

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