QUI NOUS SOMMES
Aliments Krispy Kernels, c’est une histoire de famille depuis 3 générations. Nous sommes fiers d’avoir trouvé la recette qui donne à l’entreprise son ambiance chaleureuse et unique : de l’expertise, du savoir-faire, le goût de se dépasser et une belle grosse pincée de bonne humeur.
As-tu les ingrédients qu’il nous faut? Détenir de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine du marketing alimentaire ou des produits de consommation courante (CPG); Posséder une expérience en gestion de programmes clients, en activations en magasin ou en trade marketing; Démontrer un excellent esprit analytique et savoir interpréter les données Nielsen, IRI, les KPI et les tendances du marché; Coordonner plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers et les priorités, et faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution; Présenter, influencer et vulgariser efficacement des enjeux marketing auprès des équipes de vente, tout en collaborant avec divers intervenants; Proposer des idées novatrices, remettre en question les façons de faire établies et développer des concepts solides; Collaborer efficacement avec les équipes marketing, R&D, approvisionnement, ventes et opérations, tout en exerçant une influence positive; Gérer les projets de façon structurée, établir les priorités et faire preuve d’autonomie, d’initiative et de proactivité dans les suivis; Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Utiliser aisément la suite Microsoft Office et les outils de gestion de projets. Joins-toi à notre équipe croustillante! Tu aimerais faire partie d’une recette gagnante? Fais-nous parvenir ta candidature.
Les ingrédients qu'on recherche chez toi Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en droit (maîtrise, un atout) Membre de l'Ordre des CRHA, un atout Minimum de 10 à 15 ans d'expérience en ressources humaines Expérience significative en contexte manufacturier et syndiqué, multi-établissements Solide expertise en relations de travail Leadership mobilisateur, à l'aise autant en salle de conseil que sur le plancher d'usine Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français Sens des affaires, rigueur et capacité stratégique Capacité à se déplacer entre les deux usines selon les besoins Prêt(e) à croquer dans un nouveau défi ? Joins-toi à une équipe solide et engagée, dans un environnement où ta vision et ton leadership auront un vrai impact. On t'attend.
V’là le sac de compétences recherchées Détenir un minimum de 5 ans d’expérience de supervision dans le milieu manufacturier et syndiqué; Avoir la capacité de gérer plusieurs demandes simultanées et une bonne gestion de son environnement; Avoir le sens de la gestion des priorités et la gestion du temps; Être en mesure d’entretenir de bonnes relations de travail avec les employés et avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes; Faire preuve de leadership, être rassembleur, avoir de bonnes aptitudes de communication et un bon esprit d’équipe; Maitriser les connaissances de base de la suite office et autres outils informatiques. Fais partie de la famille! Joins l’équipe bien assaisonnée de Croustilles YUM YUM.
Chez Krispy Kernels, on est fier de vous offrir des collations qui vous en bouchent un coin tout en vous comblant de plaisir. Avec des snacks qui réjouissent autant les papilles que le cœur, sachez qu’on ne vous laissera jamais sur votre faim.
On ne se le cachera pas, être dans les patates, ça fait partie de notre quotidien depuis plus de 60 ans. Et on aime ça de même! C’est ce qui nous distingue !
Nous sommes engagés à réduire l’impact environnemental de nos opérations. Parmi nos objectifs prioritaires figurent la réduction de notre consommation d’eau et d’énergie ainsi que la diminution et la valorisation de nos pertes alimentaires et de nos matières résiduelles.
Nous sommes à l’écoute des préoccupations de nos consommateurs, ce qui nous amène à prioriser l’amélioration continue de nos produits, le développement de nouvelles recettes saines et nutritives et l’optimisation de nos solutions d’emballages.
Comme nous avons à cœur le bien-être de nos employés, nous veillons à prioriser la santé et la sécurité au travail, valoriser leur expérience de travail et créer un environnement sain qui favorise la diversité, l’équité, l’inclusion et le plaisir. Nous valorisons l’engagement de nos employés dans leur différents projets/causes personnelles.
Pour contribuer à la collectivité, nous nous engageons à soutenir nos partenaires locaux et offrir notre support aux communautés avoisinantes, que ce soit en temps, en argent ou en délicieuses grignotines.
