Supérieur immédiat : Directeur des ventes
Sous sa responsabilité : Gérant de territoire, Provinces maritimes
Territoires : Région de Québec (gestion directe) ainsi que le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse et l'Île-du-Prince-Édouard (supervision et développement)
Tu as un faible pour les arachides ou les chips ?
Chez Aliments Krispy Kernels, nous sommes passionnés par les 2 ! Et ce depuis 1946 ! Nous recherchons un(e) Gérant(e) principal(e), ventes pour piloter le développement de notre territoire de Québec tout en encadrant notre équipe des Maritimes. Si tu es un(e) leader de terrain qui carbure au développement des affaires, lis bien ce qui suit !
Le titulaire occupe un rôle hybride combinant la gestion directe du territoire de Québec et la supervision des activités commerciales des Maritimes. En plus d'être responsable de ses propres résultats au Québec, il ou elle assure la direction, l'accompagnement et le suivi du gérant de territoire des Maritimes, et agit comme relais entre la direction des ventes et les opérations commerciales de cette région.
Ta mission ? Réussir ce rôle hybride en alliant savoir-faire commercial et savoir-être de leader, sur le terrain comme auprès de ton équipe.
Ta recette de responsabilités - Territoire de Québec
Développement des ventes (40 %)
• Maintenir des relations d'affaires solides et maximiser la croissance des ventes par bannière et par magasin
• Négocier les étalages additionnels et les ententes directes avec les clients
• Identifier et prospecter de nouveaux points de vente; évaluer le potentiel du territoire
• Collaborer avec le marketing pour l'exécution des stratégies commerciales
Exécution en magasin (35 %)
• Effectuer des visites terrain régulières et assurer le respect des planogrammes et standards de mise en marché
• Vérifier la disponibilité des produits et réduire les ruptures en tablette
• Optimiser la visibilité des marques et prioriser les actions à fort impact sur les ventes
Analyse (15 %)
• Analyser les ventes, retours et indicateurs de performance; identifier les écarts versus objectifs
• Établir des plans d'action concrets et assurer un suivi régulier de la performance du territoire
Ta recette de responsabilités - Supervision des Maritimes
Le titulaire agit comme gestionnaire auprès du gérant de territoire des Maritimes :
• Définir les priorités commerciales et établir un plan annuel de développement avec le gérant
• Fixer des objectifs de développement et de performance, et effectuer des rencontres de suivi régulières
• Analyser les résultats de ventes, identifier les écarts et convenir des mesures correctives
• Soutenir le gérant dans les dossiers commerciaux majeurs
Développement stratégique
• Identifier les leviers de croissance et les chaînes/comptes à fort potentiel par province
• Développer de nouveaux canaux de distribution et assurer une veille sur les tendances et la concurrence
• Présenter à la direction des recommandations concrètes visant la croissance
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Ce rôle a du croquant pour toi ? Manifeste ton intérêt auprès des RH - on serait fiers de te voir évoluer dans cette fonction. |
NOS AVANTAGES
Entreprise 100% québécoise
Savoir que ton implication encourage l’économie locale, c’est bon pour la fierté. Et pouvoir contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale de troisième génération et 100 % québécoise par-dessus le marché, c’est la peanut sur le sundae!
Programme mieux-être
À titre de membre de la famille, on veut que tu te sentes bien. C’est pourquoi on te donne accès à un programme d’assurances collectives, à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine.
Accès à de délicieuses collations
Pas question de se priver! Comme employé.ee, tu as accès à toutes nos délicieuses collations, à volonté à part de ça, que ce soit au lunch ou pendant les pauses. Tu peux même t’en procurer pour des peanuts (pas chères pantoute) et en ramener chez toi afin de profiter pleinement de statut de la personne la plus cool de la gang.
Congés
Envie de faire une petite escapade, profiter de la belle température ou juste prendre du temps pour te reposer? On t’offre un beau grand total de 12 jours fériés par année. Pis tu fais ce que tu veux ces journées-là, on n’est vraiment pas regardant!
